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《广西发布人才需求目录,助力向海经济人才精准配置》,随着海洋强区建设的加速推进,广西在企事业单位人才引进、培养和使用方面取得了显著成效。2024年12月30日,自治区人力资源社会保障厅联合自治区海洋局发布了《2024年广西向海经济重点产业人才需求目录》,旨在引导人才在各领域合理流动,推动广西向海经济高质量发展。
《目录》通过线上线下问卷调查的方式,收集了全区725家用人单位的2253个岗位样本,经过数据分析与专家筛选,确定了132个急需紧缺岗位。在岗位类别上,专业技术类人才需求最为迫切,占比高达75.76%,其次是管理类岗位,占比13.64%。高技能类岗位占比8.33%,市场营销类岗位占比最低,为2.27%。
不同产业的人才需求特点各异。例如,海洋新兴产业对专业技术人才的需求占比最大,达到90.48%,主要集中在工程师、研究员、设计师等岗位。而海洋传统产业对管理类人才的需求占比高于整体水平,达到30.77%,如海洋工程技术总工程师、海岸事业部总监、港口航道项目经理等。
《目录》涉及的岗位涵盖了海洋新兴产业、海洋传统产业、绿色临港产业、海洋公共管理服务产业以及海洋科研教育产业五大重点发展领域的19个具体产业。其中,绿色临港产业、海洋传统产业和海洋新兴产业位列前三。
在学历分布上,急需紧缺岗位所需人才本科学历占比最大,为37.88%,其次为大专学历,占比25.00%,硕士研究生学历占19.70%,博士研究生占17.42%。管理类、专业技术类岗位对本科及以上学历人才的需求尤为突出,需求占比达到75.00%。高技能类和市场营销类岗位主要需求大专学历,与广西就业市场实际情况相符。
在工作经验需求上,69.70%的急需紧缺岗位人才需要具有相关工作经验,其中5年以上相关工作经验的需求最大,达到31.82%。整体来看,岗位用人需求呈现出工作经验丰富、技能水平高的特点,符合广西对高质量发展和人才高地建设的要求。
在专业分布上,急需紧缺岗位所需人才主要集中在机械类、海洋科学类、电气信息类、海洋工程类、能源动力类、材料类、交通运输类、电子信息科学类、轻工纺织食品类、水利类等10个专业。
自治区人力资源社会保障厅提醒,各高校应根据《目录》中的急需紧缺人才专业、任职要求等信息,及时调整专业知识、技能培养的相关课程,培养更多符合市场需求、适应产业发展的人才。这一举措将为广西向海经济的高质量发展提供坚实的人才支撑。