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工资大变动！本月这些人群喜提双薪福利
揭秘福利假期加班惊喜！本月工资可能增加两笔！节日双倍补贴等你来拿！，假期期间，加班成为许多上班族不得不面对的“常态”。别担心，好消息来了！本月，你的工资可能会有两笔额外的收入哦！以下就是关于加班费和过节费的详细解析。
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一、加班费惊喜
1. 法定节假日加班，工资翻三倍
中秋佳节与国庆长假，分别是9月29日、10月1日至3日。在这几天，如果单位未安排放假，员工加班，公司将按照法定假期计发加班工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。
具体计算方法：
- 中秋节：9月29日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍；9月30日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
- 国庆节：10月1日、2日、3日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍；10月4日至6日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
2. 调休日加班，工资也有1.5倍
调休日若属于工作日，加班工资按1.5倍计算。
二、过节费福利待遇
1. 过节费发放是否强制？
国家法律不干涉过节费的发放，由用人单位自行决定。很多企业会在年节发放过节费，作为员工的福利待遇之一。
2. 过节费是否需缴纳个税？
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，企业给职工发放的节日补助、午餐费补贴等，应纳入工资总额管理，并在税前扣除。
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在这个特殊的假期，加班的你不必担忧工资问题。合理安排，就能让本月工资收入倍增！希望这篇文章能帮助你更好地了解和把握这份惊喜福利！
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