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《广西人力资源新政出台：助力实体经济腾飞，22条硬核措施助力企业招聘与人才培养》

广西加强企业人力资源服务支持实体经济发展内容介绍

一、支持企业招工用工

新政策明确指出，将支持企业吸纳高校毕业生等青年就业，为招用2023届及离校2年内未就业的高校毕业生和登记失业的16—24岁青年，提供每人1500元的一次性扩岗补助。此外，对离校2年内创办个体工商户且吸纳2人以上就业的普通高校毕业生，将给予5000元的一次性创业扶持补贴。

二、引进与培养高层次人才

政策强调，广西将支持企业建设高层次人才平台，包括设立自治区特聘专家评选，对入选者提供经费支持。对于新设博士后科研工作站，广西还将提供30万元的一次性经费资助，并为博士后提供每人每年8万元的日常经费资助，连续资助两年。

三、提升职业技能

为鼓励企业培养高技能人才，政策提出将支持企业建设技能人才培训基地和技能大师工作室，对评审认定为自治区级高技能人才培训基地的，将一次性补贴300万元；对技能大师工作室，则补贴50万元。

四、提升服务企业能力水平

新政策要求建立重点企业用工结对服务机制，每月至少主动联系企业一次，提供政策咨询、员工招聘、用工指导等服务。同时，建立企业用工信息发布服务机制，实现岗位信息全区归集、五级发布，并开展企业薪酬调查和人工成本监测，指导企业规范用工。

广西加强企业人力资源服务支持实体经济发展相关总结

《加强企业人力资源服务支持实体经济发展若干措施》的出台，无疑为广西实体经济的发展注入了新的活力。通过这些硬核措施，广西企业将能够更有效地招聘和培养人才，从而为广西的经济腾飞提供坚实的人才支撑。我们期待，这些措施能够真正发挥效用，助力广西实体经济实现高质量发展。