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《广西人力资源新政出台：助力实体经济腾飞，22条硬核措施助力企业招聘与人才培养》

为响应国家关于推动实体经济发展的号召，广西壮族自治区近日推出了一系列旨在加强企业人力资源服务的新政策——《加强企业人力资源服务支持实体经济发展若干措施》。这些措施涵盖了企业招工用工、人才引进、技能提升等多个方面，旨在为企业提供全方位的人力资源支持，助力广西实体经济的高质量发展。

广西加强企业人力资源服务支持实体经济发展内容介绍

一、支持企业招工用工

新政策明确指出，将支持企业吸纳高校毕业生等青年就业，为招用2023届及离校2年内未就业的高校毕业生和登记失业的16—24岁青年，提供每人1500元的一次性扩岗补助。此外，对离校2年内创办个体工商户且吸纳2人以上就业的普通高校毕业生，将给予5000元的一次性创业扶持补贴。

二、引进与培养高层次人才

政策强调，广西将支持企业建设高层次人才平台，包括设立自治区特聘专家评选，对入选者提供经费支持。对于新设博士后科研工作站，广西还将提供30万元的一次性经费资助，并为博士后提供每人每年8万元的日常经费资助，连续资助两年。

三、提升职业技能

为鼓励企业培养高技能人才，政策提出将支持企业建设技能人才培训基地和技能大师工作室，对评审认定为自治区级高技能人才培训基地的，将一次性补贴300万元；对技能大师工作室，则补贴50万元。

四、提升服务企业能力水平

新政策要求建立重点企业用工结对服务机制，每月至少主动联系企业一次，提供政策咨询、员工招聘、用工指导等服务。同时，建立企业用工信息发布服务机制，实现岗位信息全区归集、五级发布，并开展企业薪酬调查和人工成本监测，指导企业规范用工。

广西加强企业人力资源服务支持实体经济发展相关总结

《加强企业人力资源服务支持实体经济发展若干措施》的出台，无疑为广西实体经济的发展注入了新的活力。通过这些硬核措施，广西企业将能够更有效地招聘和培养人才，从而为广西的经济腾飞提供坚实的人才支撑。我们期待，这些措施能够真正发挥效用，助力广西实体经济实现高质量发展。

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